一、公司简介

kaiyun体育登录网页入口发轫于建校伊始的基础部。公司师资力量雄厚，现有教师153人，其中高级职称103人，包括国家级人才项目入选者、全国五一劳动奖章获得者、全球ESI高被引科学家、北京市教学名师等20余名知名学者和优秀教师。

公司下辖应用数学系、信息与计算科学系、统计系、物理系、应用物理系、应用力学系，以及国家工科物理教学基地、北京市高等学校实验教学示范中心、北京市工程技术研究中心、北京市重点实验室等。研究方向涵盖了基础数学、应用数学、计算数学、数理统计、金融统计、生物与卫生统计、凝聚态物理、理论物理、光学、原子与分子物理、固体力学等学科相关的主要领域。

公司4名青年教师连续四届荣获全国高校青年教师教学竞赛一等奖，教学团队获得“全国工人先锋号”“北京市工人先锋号”“北京高校优秀本科育人团队”及“北京市三八红旗集体”等荣誉。开创了学校精英人才培养新模式，如“理科试验班”“黄昆英才班”“闵嗣鹤数学精英计划”等。建成了以环境气氛球差校正透射电镜等为代表的高水平科研平台。

近五年来，公司教师承担了百余项来自科技部、国家自然科学基金委员会、教育部等的国家级纵向科研项目；在数理及相关学科领域取得一系列具有重要影响的研究成果，在Science、Nature系列、Phys. Rev.系列、SIAM系列等刊物上发表。根据最新2023年QS世界大学学科排名，数学、物理学科连续8次入选QS世界大学学科排名500强。

二、招聘类型及时间

博士后研究人员，讲师，外籍教师，特聘副教授、特聘教授，北科“杰出、领军、鼎新、青年”学者等层次海内外人才。

本招聘信息常年有效，应聘者可随时申请。

三、招聘专业及数量

1. “北科杰出学者”层次海内外人才四、配套支持

（1）薪酬待遇一事一议，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。

（2）学校住房补贴一事一议。

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币500万元以上、经管和人文社科类人民币100万元以上。

2. “北科领军学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币70万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。

（2）学校提供住房补贴人民币200-300万元。

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。

3. “北科鼎新学者”层次海内外人才

（1）学校提供税前薪酬人民币45万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。

（2）学校提供住房补贴人民币100万元。

（3）学校提供科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。

4. “北科青年学者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授

（1）对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇。特别优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年。

（2）对于特聘教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。

5. 博士后研究人员

博士后研究人员是我校重要的从事科学研究的生力军。对于符合条件的进站人员，学校提供支持条件如下：

学校薪酬基础上，合作导师可额外给予配套，上不封顶。入选博士后创新人才支持计划等博士后专项资助的，学校待遇叠加发放。

学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。

符合政策的提供博士后公寓/周转房。

符合政策的解决子女入托入学。

在站期间学术业绩优异者出站后可留校任教并给予奖励。

博士后项目基金详见：【想要的都有】2023年博士后各类基金项目一览

6. 外籍教师

（1）外籍教师可申请学校各类教师岗位，纳入学校整体教师队伍管理，享受校内同类人员薪酬。

（2）担任海外高水平大学和科研机构副教授及以上职位或其他相应职位的外籍教师可申请访问教授岗位（专兼职均可）。

以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，学校协助符合政策的人员解决子女入托入学。

五、招聘程序

1.投递简历：简历及相关证明材料，发送至slxy@ustb.edu.cn，zhaopin@ustb.edu.cn。

2.简历筛选：根据岗位需求及应聘者情况进行筛选。

3.面试考察：按照程序进行面试、试讲、综合考察等相关环节。

4.审批公示：学校审批，公示无异议，确定为聘用人员。

六、应聘须知

1. 应聘人员须具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。

2. 应聘人员原则上具有博士学位，可以是博士员工、博士后出站人员、留学回国人员或调入人员。

3. 拟聘人员如无博士后工作经历，原则上须在学校设立的博士后科研流动站进行研究工作。

七、联系方式

联 系 人：贾老师

联系电话：+8610-62332685

电子邮件：slxy@ustb.edu.cn

通信地址：北京市海淀区公司路30号kaiyun体育登录网页入口办公室

邮政编码：100083